辦公室政治 ─ 皇親國戚

最近工作十分繁忙，加上部門人手短絀，一些本來負責操控流程與分派工作的部門主管都要落場實戰，那誰負責分派工作呢？人事部某高層只好暫時「署任」此重要工作了，先不論他是否稱職，基本上都只是亂分亂派，唯一好處是其地位比較能鎮得住客戶服務部的一眾大哥大姐，為我們的工作騰出多一點時間。

兩個星期下來，我忽然想到一個有趣的問題，那位人事部高層長時期來我們製作部全職幫忙，那他本身沒有工作可做的嗎？一個沒什麼工作的人，我們一般可稱作「冗員」或「寄生蟲」，他憑什麼沒被掃地出門呢？當再想到他是公司總經理的親姐姐時，一切都恍然大悟了。

不過我對這些所謂皇親國戚沒有特別反感，是現今一切講求關係的社會裡的常態，連我們祖國都有所謂「太子黨」，不多不少都是靠父蔭才有今日地位。中國人講人倫講關係是傳統也是文化，雖然不公平但很難扭轉。所以我心有不忿也只好無奈接受。不過我想到的是，一個人無論平時如何裝作忙碌，但在某些關節位上判斷錯誤，便很容易露出馬腳，這真是個有趣的現象。