能力與態度

一直覺得，一個人能否成功，或者一個人有沒有前途，態度有時比能力更加重要。這好像是很顯淺的道理，但真的不是每個人都能明白。

態度決定一生的命運，內心的思維、價值、想法，決定了每一個人的態度，態度就決定了每一個人的工作方法、工作範圍、工作過程和工作結果。

我有一位二十出頭的同事，在公司工作了差不多兩年，他工作能力一向不過不失，但總是不太積極，去年年中時他辭職了，我問他有何打算，他說會報讀一些有關「行政」的課程，希望將來可以做到相關的工作。

之後半年他真的報讀了有關課程，課餘偶然做些part-time工作，但總是做不長，不是說辛苦就是說與某人合不來，最後大部分時間都游手好閒。今年三月因為等錢用的關係，他又回來我們公司工作了，我高興我們能再做同事之餘，發現他工作態度依然是很消極，可以不做便不做。我覺得就算給你讀了個博士又有什麼用，想多賺點錢的話首先改變你的態度最實際，「態度」這東西雖是無形無色，但你身邊的人絕對感受得到，你的上司也會感受得到。

作為朋友，很想作出一些規勸，但這些話一說出來必會有損感情，還是順其自然吧。